Die große Regeneration, die das Flut auf den Rücktritt der Mitarbeiter dreht
Über 41 Prozent der Arbeitnehmer erwägen, in diesem Jahr ihre Arbeit zu kündigen oder zu ändern. Es wird als großer Rücktritt bezeichnet, und es ist eine der größten Veränderungen am Arbeitsplatz in der Geschichte.
Lesen Sie diesen Bericht von Peakon, einem Workday-Unternehmen, um mehr über diesen Talent-Exodus und die Anzeichen zu erfahren, nach denen Sie in Ihrer Belegschaft suchen sollten, damit Sie mit Präzision reagieren und Ihre Mitarbeiter erneut engagieren können.
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