Personalanalyse
Digitale Dokumentprozesse im Jahr 2020: Ein Rampenlicht auf Westeuropa
In nur wenigen Monaten hat die globale Covid-19-Pandemie die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben,...
Eine Änderung des Tempos in der IT -Transformation
Wie erwarten Ihre Kunden heute mit Ihnen? Was müssen Mitarbeiter miteinander verbinden und Informationen...
Voldoen Aan Digitale Verwachten in HR: Een Europa Onderzoek
In Ferse ist Europa de Hongner Van Conumenten Naar Diensten Diensten Onverzadigbaar. Hoe kunnen Hr-Afdelingen...
E-Signaturen 2020: Anwendungsfälle und Möglichkeiten
Elektronische Signaturen sind Mainstream geworden. Untersuchungen für diesen Bericht ergab, dass die...
Die 9-monatige Warnung: Verständnis, warum Menschen aufhören
Erfahren Sie mehr über die häufigsten Ursachen für den Umsatz von Mitarbeitern und was Sie tun können,...
KI in Humanressourcen: Die Zeit ist jetzt
Technologie war schon immer Teil der Erzielung von Geschäftsergebnissen und einer größeren Effizienz...
Het Handboek Voor Digitale OvereNKOMsten in HR
Vijf nieuwe Manieren waarop uw hr-afeling overeNeNKOMsten Beter en efficiënter kan afhandelen, van Indiensttreed...
Zusammenfassung der Kronos HR Executive für den Einzelhandel
Ein aktueller Bericht ergab, dass durchschnittlich 340 Milliarden Pfund pro Jahr von insgesamt rund 60...
Die gesamten wirtschaftlichen Auswirkungen von SAP SuccessFactors HCM Suite
Die Einführung einer neuen HCM-Lösung beinhaltet Risiken. Sie müssen daher nach positiven risikobereinigten...
Strategische Belegschaftsanalyse
Workforce Analytics ist ein Spielveränderer für HR, aber nur 7% der Unternehmen betrachten sich in...
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