Die Pandemie hat uns zuerst als Menschen, die Angestellten an der zweiten Person, umgebracht. Mitarbeiter möchten jetzt für eine Organisation arbeiten, die es ihnen ermöglicht, sich selbst in den Job…
Großbritannien hat ein gut anerkanntes Produktivitätsproblem.
Viele der Ursachen für niedrige Arbeitsproduktivität liegen außerhalb der Kontrolle einzelner Unternehmen. Da britische Unternehmen jedoch versuchen, ihre Wettbewerbsfähigkeit nach dem Verlassen der Europäischen Union…
Mitarbeiter sind eines der wertvollsten Vermögenswerte Ihres Unternehmens. Wenn sie gehen, wird es Sie nicht nur finanziell treffen. Es könnte die Moral und Kultur Ihres Unternehmens beschädigen.
Um ihre geschätzten Mitarbeiter…
2020 war ein Jahr ohne parallel. Extrem -Testmarktbedingungen, Entlassungen, Urlaubsprogramme und erzwungene Perioden der Fernarbeit haben sich zusammengetan, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter unter außerordentlichem Druck zu versetzen.
Die Förderung einer…