Stellen Sie Ihre Belegschaftsstrategie neu vor

Bei all dem Unglück, Chaos und Unsicherheiten, die durch die Pandemie -Krise geschaffen wurden, hat es uns auch auf die Türen der Chancen hingewiesen. Unternehmen aller Art fanden heraus, wie sie ihren Mitarbeitern ermöglichen können, remote zu arbeiten, und die meisten Mitarbeiter stiegen ebenfalls zur Herausforderung, um neue Wege zu finden, um den Fokus und die Produktivität aufrechtzuerhalten.
Dieser Leitfaden enthält auch den Forrester -Bericht Der Leitfaden des CEO zur Zukunft der Arbeit, das Unternehmensleitern eine pragmatische Bewertungsmethode bietet, um ihre Stärken und Schwächen zu bestimmen.
Mit dieser Einsicht und den Schritten in diesem Leitfaden können Sie Ihre Investitionen priorisieren, um Ihre Belegschaftsstrategie neu zu interpretieren und eine belastbare und produktive Belegschaft aufzubauen.