People Analytics: Förderung der Geschäftsleistung mit Personendaten. Ein Bericht in Zusammenarbeit mit der CIPD
People Analytics steht zunehmend auf der Tagesordnung für Organisationen. Mit dem Aufstieg der Arbeitsplatztechnologie, die es den Führungskräften ermöglicht, die Leistung, Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verfolgen, haben wir uns mit der CIPD zusammengetan, um über 3.000 Geschäftsfachleute zu untersuchen, um zu verstehen, wie Menschenanalysen verwendet werden.
Und die Ergebnisse liegen in 65% der Befragten, die in einer Organisation mit einer starken Analytikkultur der Menschen arbeiten, sagen, dass ihre Geschäftsleistung im Vergleich zu Wettbewerbern stark ist.
Dieser Bericht deckt nicht nur die wichtigsten Chancen, die Führungskräfte nutzen können, sondern deckt nicht nur darum, dass die Führungskräfte nutzen können:
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