So nutzen Sie LinkedIn Learning in Ihrem gemeinnützigen Organisation
Die Mitarbeiter bleiben länger bei Organisationen, wenn sie das Gefühl haben, dass ihr Arbeitgeber in ihre berufliche Entwicklung investiert hat. Erfahren Sie, wie Sie die Entwicklung von Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen auf skalierbare und kostengünstige Weise mit unserem neuen Leitfaden fördern, wie Sie LinkedIn-Lernen in Ihrem gemeinnützigen Unternehmen nutzen können.
Im Leitfaden entdecken Sie einen fünfstufigen Plan für die Verwendung von LinkedIn Learning, um Fertigkeitslücken zu schließen, das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und die Bindung zu verbessern. Du wirst lernen:
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern - und Ihrer gemeinnützigen Organisation - gedeihen. Laden Sie den Leitfaden noch heute herunter, um loszulegen.
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