4 Gründe, warum die Anerkennung der Mitarbeiter für die Aufbewahrung von entscheidender Bedeutung ist

Um den Zustand der menschlichen Verbindung bei der Arbeit zu verstehen, befragte Workhuman® IQ 2.268 Vollzeitbeschäftigte in den USA, Kanada und Irland. Die daraus resultierenden Erkenntnisse zeigen, wie sich Personal- und Geschäftsführer auf Organisationspolitik und -praktiken-einschließlich der Anerkennung von Mitarbeitern-auswirken können, um eine magnetische, menschlichzentrierte Arbeitskultur voranzutreiben, in der Menschen arbeiten möchten. Und bleibe.
Lesen Sie das vollständige Papier aus vier Gründen, warum die Anerkennung von Mitarbeitern für Ihre Aufbewahrungsstrategie von entscheidender Bedeutung ist, von der Stärkung der Unternehmenskultur über die Reduzierung von Burnout bis hin zur Schaffung eines psychisch sicheren Umfelds.