IDC Brief: Mitarbeitererfahrungsmanagement ist die nächste Grenze
Mitarbeitererfahrungen bestehen aus Momenten, die von der ersten Interaktion als Kandidaten bis zu dem Zeitpunkt, an dem die Mitarbeiter aussteigen oder in den Ruhestand gehen, von Bedeutung sind. Ein wirksames Management der Mitarbeitererfahrung beinhaltet die kontinuierliche Erfassung von Mitarbeitern und dann auf der Grundlage der Erkenntnisse mit Präzision und Echtzeit, um fortlaufende Verbesserungen voranzutreiben. Laden Sie diesen IDC -Analysten -Brief herunter, um zu erfahren, warum Mitarbeitererfahrungsmanagement die nächste Grenze ist.
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