Verwendung digitaler Workflows, um durch Barrieren zu sprengen, die Loyalität zu fördern und das Wachstum zu beschleunigen.
Unternehmen haben in den letzten drei Jahren mehr als 3 Billionen US -Dollar in…
Trotz der wirtschaftlichen Verwüstung, die die Pandemie erbrachte - eine Veranstaltung, die im zweiten Quartal 2020 4,8 Millionen Europäer zur Arbeitslosigkeit zwang - ist der Wettbewerb um Top -Talente jetzt…
Zum ersten Mal im Jahr 2019 umfasste die Weltgesundheitsorganisation Burnout -Syndrom in ihre internationale Klassifizierung von Krankheiten.
Während das Burnout des Arbeitnehmers sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer lange bevor…
Mit Erkenntnissen von über 190 Millionen Antworten zur Umfrage von Mitarbeitern bietet dieser Bericht eine wichtige Ressource für Organisationen, die die Umsatzrisiken identifizieren und reduzieren möchten, sowie die Mitarbeitererfahrung, um…
Die Covid-19-Pandemie war ein klassisches „Black Swan“ -Event: schwer zu präzentende und einzigartig zerstörerische, die die globale Geschäftswelt in finanzieller und strategischer Schock zurücklassen.
Lesen Sie jetzt, um herauszufinden, wie Sie…
Führende Unternehmen betrachten ihre Arbeitskräfte über ein Skills -Objektiv, um kritische Fähigkeiten zu gewinnen, aufzubauen und zu behalten, um Flexibilität und Beweglichkeit zu bieten. Die jüngsten Erfahrungen haben uns gelehrt,…
Da sich die Natur der Arbeit weiterentwickelt, erweitert sich auch die Talentlücke weiter. Personalführer reagieren auf diese Herausforderungen für das Talentmanagement, indem sie Technologie, insbesondere KI, annehmen, um proaktiv für…
In einer wachsenden Wirtschaft wird Ihr Unternehmen zu den Menschen, die Sie einstellen, also ist Ihre Fähigkeit, die besten Kandidaten zu finden, anzuziehen und auszuwählen, von entscheidender Bedeutung.
Der Tech-Markt ist…
Fernarbeit beschleunigt neben der Verwendung von Hybrid -Programmen, bei denen einige Leute im Büro arbeiten, und einige remote. Die alten Möglichkeiten, wichtige Herausforderungen zu bewältigen, werden veraltet, und die Praktiken…
Während sich die Welt weiter verändert, wird das heutige CIO im Einzelhandel gebeten, sicherzustellen, dass die Technologie Schritt halten kann. Entdecken Sie in diesem Workday- und IBM-Branchenperspektivenbericht, wie eine agile…
Bauen Sie die Beweglichkeit mit einem ausgereiften Programm zur Mitarbeitererfahrung auf.
Wann, wo und wie wir arbeiten, hat sich verändert-und die Erfahrung der Mitarbeiter ist jetzt wichtiger denn je.
Ein ausgereiftes Programm…
Über 41 Prozent der Arbeitnehmer erwägen, in diesem Jahr ihre Arbeit zu kündigen oder zu ändern. Es wird als großer Rücktritt bezeichnet, und es ist eine der größten Veränderungen am…