Personalanalyse
Neue Möglichkeiten zur Bereitstellung von Branchenprozessen in der Cloud
Der Umzug in die Wolke ist unvermeidlich. Innovative Unternehmensunternehmen und Organisationen des öffentlichen...
HR -Leitfaden für digitale Einstellung und Onboarding
93% der Millennials gaben an, dass die Technologie für sie bei der Auswahl eines Arbeitgebers wichtig...
Schnelle, flexible und konforme E-Signaturen für globale Unternehmen
Heute digitalisieren Unternehmen so schnell wie möglich, um die Erfahrungen zu liefern, die Kunden erwarten....
Aufbau einer datengetriebenen Lernorganisation
Die Tage, in denen die Person mit den meisten Erfahrung im Raum die großen Entscheidungen getroffen...
Sieben Gründe, warum Ihr Unternehmen kognitive Suche benötigt
Alle Abteilungen im gesamten Unternehmen - Engineering und Forschung, Kundendienst, Vertrieb und Marketing,...
Drei Schritte zum Aufbau einer besseren Belegschaft
Lesen Sie jetzt, um drei wichtige Schritte aus dem Bericht 2018 Deloitte Global Human Capital Trends...
Workday Prism Analytics für Restaurants
Füttern Sie Ihre Restaurantdaten in Workday Prism Analytics und erhalten Sie die Finanz- und HR -Informationen,...
Ein Spielbuch für eine bessere Personalabteilung
Wir wissen, dass mittlere Unternehmen nur begrenzte Ressourcen haben. Aus diesem Grund haben wir einen...
HCM Cloud/ERP Cloud Benchmark -Bericht
Um kontinuierliche Veränderungen zu unterstützen, müssen die Finanz- und HR -Funktionen innerhalb...
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